August 29, 2018
ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง
คำว่า “งาน” ตามกฎหมายไทยถูกบัญญัติไว้อย่างกว้างขวาง ครอบคลุมทั้งกิจกรรมทางกายและทางใจ ไม่ว่าจะได้รับเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนในรูปแบบอื่น แม้แต่อาสาสมัครหรืองานการกุศลก็ยังจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน
ถ้าคุณเป็นชาวต่างชาติและต้องการที่จะทำงานในประเทศไทย คุณจะต้องอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานต่างด้าว ซึ่งคุณต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกรมการจัดหางาน, กระทรวงแรงงาน เว้นแต่จะอยู่ในข้อยกเว้นของกฎหมายดังกล่าว
อ้างอิงจากกฎหมายไทย ชาวต่างชาติสามารถทำงานภายในประเทศไทยได้ แต่จะมีปัจจัยต่างๆ เช่น ความมั่นคงแห่งชาติ เช่นเดียวกับความต้องการของแรงงานต่างด้าวในการพัฒนาประเทศที่จะถูกพิจารณา ภายใต้กฎหมายแรงงานต่างด้าว มีบางอาชีพที่ไม่รับชาวต่างชาติและเก็บไว้ให้สำหรับคนที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น
สิ่งที่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติเพื่อทำงานในประเทศไทย
ชาวต่างชาติที่เข้ามาในประเทศไทยจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ไม่ว่าจะมีวีซ่าประเภทไหนก็ตาม เว้นแต่พวกเขาจะมีใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารทางกฎหมายที่บ่งบอกถึงตำแหน่งของชาวต่างชาติ, อาชีพปัจจุบัน, หรือคำอธิบายอาชีพและบริษัทของไทยที่เขาทำงานอยู่ และยังสามารถใช้ได้เป็นใบอนุญาตเพื่อทำงานหรืออาชีพที่สามารถให้คนต่างชาติทำได้ในประเทศไทย
ในการที่จะได้รับใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยนั้น ชาวต่างชาติจำเป็นต้องมี Initial Visa ซึ่งเป็นการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) และต้องได้รับก่อนที่จะเข้ามาในประเทศไทย เมื่อชาวต่างชาติมีการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวแล้ว เขาสามารถที่จะเริ่มดำเนินการทำใบอนุญาตต่อไปได้ชาวต่างชาติมีสิทธ์ในการขอใบอนุญาตตราบใดที่เขามีการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว หรือมี Resident Visa, มีนายจ้างที่พร้อมจะให้เอกสารเพื่อทำใบอนุญาตทำงาน และอาชีพที่เขาทำอยู่ไม่ได้ถูกห้ามให้ชาวต่างชาติทำ กระบวนการทำใบอนุญาตทำงานจะใช้เวลา 7 วันทำการเพื่อทำให้สำเร็จ การสมัครรับใบอนุญาตทำงานนั้นจะได้รับการดำเนินการในสำนักงานกระทรวงแรงงาน
ผู้สมัครต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้:
-
รูปถ่าย 2 นิ้ว
-
ใบรับรองแพทย์
-
หนังสือเดินทางฉบับจริง
-
หนังสือรับรองการจ้าง
-
ปริญญาบัตร
-
ที่อยู่ในประเทศไทย
สอบถามเพิ่มเติม
นายจ้างจะต้องจัดหาสิ่งต่อไปนี้:
-
หนังสือรับรองและวัตถุประสงค์ของบริษัท
-
รายชื่อผู้ถือหุ้น
-
ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม
-
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของบริษัท
-
งบการเงิน
-
สำเนาหนังสือเดินทางของผู้อำนวยการและใบอนุญาตทำงานพร้อมลายเซ็น
-
แผนที่สำนักงาน
-
จดหมายจ้างงานที่บ่งบอกถึงตำแหน่งและเงินเดือนของผู้สมัคร
-
สัญญาจ้างงาน
