October 19, 2018

งานต้องห้ามสำหรับต่างชาติในประเทศไทย​

สำหรับในหลายๆด้านของประเทศไทยนั้น มีความรู้สึกยินดีต่อแรงงานต่างชาติที่ทำงานในอาณาจักร อย่างไรก็ตาม ภาครัฐมีกฎและข้อห้ามบางประการที่ชาวต่างชาติต้องทำตาม โดยเฉพาะส่วนหนึ่งที่คำนึงถึงโอกาสในการจ้างงาน

ชาวต่างชาติสามารถทำงานในไทยได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการ ปกติแล้วพวกเขาต้องมี visa และใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง กฎหมายหลักเกี่ยวกับชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทยเรียกว่าพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว (1978) และได้รับการแก้ไขในปี 2008 ชาวต่างชาติยังถูกจำกัดให้มีได้บางสายงานธุรกิจ ภายใต้พระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวของปี 1999  

ข้อบังคับของรัฐมนตรีได้ดำเนินการก่อน 23 กุมภาพันธ์ 2010 เพื่อระบุว่าชาวต่างชาติสามารถหรือไม่สามารถทำอะไรได้บ้าง ซึ่งเวลานั้นนับเป็น 2 ปีหลังจากการบังคับใช้พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว 2008 อย่างไรก็ตาม จนกว่าจะมีข้อบังคับใหม่ของรัฐมนตรี ได้มีพระราชกฤษฎีกาสร้างขึ้นในปี 1979 ซึ่งห้ามชาวต่างชาติประกอบอาชีพ 37 ประการ บางอาชีพต้องห้ามเหล่านี้ได้มีการแก้ไขหรือลบทิ้ง ในเวลานี้ ชาวต่างชาติไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในตำแหน่งเหล่านี้:

• การใช้แรงงาน ยกเว้นการใช้แรงงานในเรือประมงภายใต้ประเภทด้านล่างต่อไปนี้

• งานกสิกรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ หรืองานประมง ยกเว้นงานที่ใช้ความชำนาญงานเฉพาะสาขา หรืองานควบคุมดูแลฟาร์ม หรือการใช้แรงงานในเรือประมง โดยเฉพาะการประมงเรือเดินทะเล

• งานก่ออิฐ งานช่างไม้ หรืองานก่อสร้างอื่นๆ

• งานแกะสลักไม้

• งานขับขี่ยานยนต์ หรืองานขับขี่ยานพาหนะที่ไม่ใช้เครื่องจักรหรือเครื่องกล ยกเว้นงานขับขี่เครื่องบินระหว่างประเทศ

• งานขายของหน้าร้านและงานขายทอดตลาด
  

• งานควบคุม ตรวจสอบ หรือให้บริการทางบัญชี ยกเว้นงานตรวจสอบภายในเป็นครั้งคราว
  

• งานเจียระไน หรือขัดเพชรหรือพลอย
  

• งานตัดผม งานดัดผม หรืองานเสริมสวย
  

• งานทอผ้าด้วยมือ
  

• งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ปอ ฟาง หรือเยื่อไม้ไผ่
  

• งานทำกระดาษสาด้วยมือ
  

• งานทำเครื่องเขิน
  

• งานทำเครื่องดนตรีไทย
  

• งานทำเครื่องถม
  

• งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน หรือเครื่องนาก
  

• งานทำเครื่องลงหิน
  

• งานทำตุ๊กตาไทย
  

• งานทำที่นอนหรือผ้าห่มนวม
  

• งานทำบาตร
  

• งานทำผลิตภัณฑ์จากผ้าไหมด้วยมือ
  

• งานทำพระพุทธรูป
  

• งานทำมีด
  

• งานทำร่มกระดาษหรือผ้า
  

• งานทำรองเท้า
  

• งานทำหมวก
  

• งานนายหน้า หรืองานตัวแทน ยกเว้นงานนายหน้าหรืองานตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ
  

• งานในวิชาชีพวิศวกรรม สาขาวิศวกรรมโยธา ที่เกี่ยวกับงานออกแบบและคำนวณ จัดระบบ วิจัย วางโครงการ ทดสอบ ควบคุมการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ ทั้งนี้ ไม่รวมงานที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ
  

• งานในวิชาชีพสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวกับงานออกแบบ เขียนแบบ ประมาณราคา อำนวยการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ
  

• งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย
  

• งานปั้นหรือทำเครื่องปั้นดินเผา
  

• งานมวนบุหรี่ด้วยมือ
  

• งานมัคคุเทศก์ หรืองานจัดนำเที่ยว
  

• งานเร่ขายสินค้า และ งานเรียงตัวพิมพ์อักษรไทยด้วยมือ
  

• งานสาวและบิดเกลียวไหมด้วยมือ
  

• งานเสมียนพนักงานหรืองานเลขานุการ
  

• งานให้บริการทางกฎหมายหรืออรรถคดี ยกเว้นอนุญาโตตุลาการและงานเกี่ยวกับการปกป้องคดีในระดับอนุญาโตตุลาการ มอบข้อพิพาทแก่ผู้ปกครองกฎหมายภายใต้การพิจารณาของอนุญาโตตุลาการว่าไม่ใช่กฎหมายไทย หรือในกรณีที่ไม่มีความจำเป็นต้องบังคับใช้อนุญาโตตุลาการดังกล่าวในไทย
  

ข้อบังคับนี้ได้รับการแก้ไขและการประกาศใหม่ได้ทำขึ้นใน มิถุนายน 2018 ​

แหล่งที่มา :
‍https://www.interactivethailand.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners
http://www.thailawonline.com/en/others/labour-law/forbidden-occupations-for-foreigners-jobs.html  

06-chaiyomanpower.com

บทความที่น่าสนใจ

• การยื่นขอต่ออายุเอกสารแรงงานต่างด้าวในประเทศ
  
• MOU RETURN  ที่ครบการจ้าง 4 ปี
  
• MOU ที่ครบ 2 ปีแรก เพื่อ ต่อ 2 ปีหลัง
  
• การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU
  
• การทำ MOU RETUNE ทำอย่างไรบ้าง
  
• บริการดูแล outsource
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ กัมพูชา
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ ลาว
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ พม่า
  
• การลงทะเบียนแรงงาน มติ ทำอย่างไรบ้าง
  
• การนำเข้าแรงงาน MOU ทำอย่างไรบ้าง
  
• MOU-Return แรงงานพม่า อยากทำงานแบบถูกกฎหมาย ต้องทำอย่างไร
  
• สิ่งที่นายจ้างต้องรีบทำ ถ้าอยากขยายธุรกิจ
  
• 4 ขั้นตอนนำเข้าแรงงานอย่างง่าย ฟังแล้วไม่งง
  
• เลือกแรงงานสัญชาติไหนให้เหมาะกับธุรกิจคุณ
  
• งานต้องห้ามสำหรับต่างชาติในประเทศไทย​
  
• ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง
  
• แรงงานต่างชาติในประเทศไทย​
  
• ข้อดีของการจ้างพนักงานชั่วคราวเข้าทำงานในบริษัท
  
• ข้อดีและข้อเสียของการจ้างพนักงานชั่วคราว​
  

OUR OFFICE
‍26/13 ถ.เสมา-ฟ้าคราม ต.คูคต อ.ลำลูกา จ.ปทุมธานี 12130

คลิกดูอีเมล์ !!