March 6, 2025

WorkPermit คืออะไร? ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องมีใบอนุญาตทำงาน?

📌 ประเทศไทยมีแรงงานต่างด้าวจำนวนมากจากประเทศเพื่อนบ้าน เช่น เมียนมา ลาว และกัมพูชา ซึ่งเข้ามาทำงานในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น ก่อสร้าง เกษตรกรรม โรงงานอุตสาหกรรม และงานบริการ เพื่อให้การจ้างงานเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย แรงงานต่างด้าวทุกคนต้องมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ซึ่งเป็นเอกสารสำคัญที่ออกโดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

บทความนี้จะอธิบายเกี่ยวกับ Work Permit ว่าคืออะไร? ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องมีใบอนุญาตทำงาน? รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ

WorkPermit คืออะไร? ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องมีใบอนุญาตทำงาน?

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เป็นเอกสารที่ออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ซึ่งอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวทำงานในประเทศไทยได้ตามกฎหมายใบอนุญาตนี้มีการกำหนดรายละเอียดที่ชัดเจนเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว เช่น✔️ ชื่อและข้อมูลของแรงงาน
✔️ ตำแหน่งงานที่ได้รับอนุญาตให้ทำ
✔️ สถานที่ทำงานและนายจ้าง
✔️ ระยะเวลาที่อนุญาตให้ทำงาน
✔️ เงื่อนไขหรือข้อกำหนดพิเศษอื่นๆตาม พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 กำหนดให้ชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทยต้องมีWork Permit ก่อนเริ่มทำงาน มิฉะนั้นจะถือว่าผิดกฎหมาย

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เป็นเอกสารที่ออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ซึ่งอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวทำงานในประเทศไทยได้ตามกฎหมายใบอนุญาตนี้มีการกำหนดรายละเอียดที่ชัดเจนเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว เช่น✔️ ชื่อและข้อมูลของแรงงาน
✔️ ตำแหน่งงานที่ได้รับอนุญาตให้ทำ
✔️ สถานที่ทำงานและนายจ้าง
✔️ ระยะเวลาที่อนุญาตให้ทำงาน
✔️ เงื่อนไขหรือข้อกำหนดพิเศษอื่นๆตาม พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 กำหนดให้ชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทยต้องมีWork Permit ก่อนเริ่มทำงาน มิฉะนั้นจะถือว่าผิดกฎหมาย

ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องมี Work Permit?

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) มีความสำคัญต่อทั้งแรงงานต่างด้าว และ นายจ้าง เพราะช่วยให้การจ้างงานเป็นไปอย่างถูกต้องและป้องกันปัญหาทางกฎหมายนี่คือเหตุผลที่ Work Permit มีความจำเป็น

1. เพื่อความถูกต้องตามกฎหมาย

แรงงานที่ไม่มี Work Permit ถือว่าเป็น แรงงานผิดกฎหมายและอาจถูกลงโทษตามกฎหมายดังนี้

• โทษสำหรับแรงงานต่างด้าวที่ไม่มี Work Permit
  จำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 10,000 - 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 51 ของ พ.ร.บ.การทำงานของคนต่างด้าว)
  

• โทษสำหรับนายจ้างที่จ้างแรงงานเถื่อน
  ปรับ 10,000 - 100,000 บาท ต่อแรงงาน 1 คนหากกระทำผิดซ้ำอาจถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี
  

2. ได้รับสิทธิประโยชน์ทางแรงงาน

แรงงานที่มี Work Permit จะได้รับ สิทธิและสวัสดิการ ตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น
✔️ ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
✔️ ประกันสังคมและสวัสดิการรักษาพยาบาล
✔️ สิทธิการลางานและชั่วโมงการทำงานที่เป็นธรรม

3. สร้างความมั่นใจให้กับนายจ้าง

นายจ้างสามารถจ้างแรงงานต่างด้าวได้อย่างมั่นใจ ไม่ต้องกังวลปัญหากฎหมาย และสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น

WorkPermit คืออะไร? ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องมีใบอนุญาตทำงาน?

แรงงานต่างด้าวที่ต้องขอใบอนุญาตทำงาน แบ่งเป็น 2 กลุ่มหลักได้แก่

1. แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานตาม MOU (Memorandumof Understanding)

เป็นแรงงานที่นำเข้าผ่านข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับประเทศต้นทาง (เมียนมา ลาว กัมพูชา) โดยมีขั้นตอนที่ถูกต้องตามกฎหมาย และสามารถขอ Work Permit ได้ง่ายกว่ากลุ่มอื่น

2. แรงงานต่างด้าวที่ทำงานแบบ Work Permit &Visa

กลุ่มนี้มักเป็นผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ เช่น วิศวกรแพทย์ นักวิจัย หรือผู้ที่เข้ามาทำงานภายใต้ข้อตกลงพิเศษ เช่น BOI

ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

1. นายจ้างยื่นคำขอที่กรมการจัดหางาน

• ใช้เอกสาร เช่น สัญญาจ้างงาน หนังสือรับรองบริษัทและหนังสือเดินทางของแรงงาน
  

2. ตรวจสอบคุณสมบัติของแรงงาน

• แรงงานต้องมีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งที่อนุญาตให้ทำงาน
  

3. ออกใบอนุญาตทำงาน

• ใช้ระยะเวลาประมาณ 7-15 วันทำการ เมื่อได้รับ Work Permit แล้วแรงงานสามารถเริ่มทำงานได้ทันที
  

  

บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย

หากคุณเป็น นายจ้างหรือบริษัทที่ต้องการนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เราพร้อมให้บริการแบบครบวงจร

บริการของเรา

✔️ นำเข้าแรงงานต่างด้าวผ่านระบบ MOU (เมียนมา ลาว กัมพูชา)
✔️ ขอใบอนุญาตทำงาน (WorkPermit) และต่ออายุ
✔️ บริการ Outsource แรงงานต่างด้าว แบบครบวงจร
✔️ เอกสารรับรองถูกต้อง 100%จากหน่วยงานรัฐ
📞 ติดต่อเรา
‍🌐 เว็บไซต์: www.chaiyomanpower.com

ให้เราช่วยดูแลแรงงานของคุณอย่างถูกกฎหมายเพื่อให้ธุรกิจของคุณเติบโตอย่างมั่นคง ✅

แหล่งที่มา :
👉 กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน:
www.doe.go.th/prd/main/

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน:
www.labour.go.th


06-chaiyomanpower.com

ติดต่อสอบถามผ่าน LINE บริษัท คลิกที่นี่

บทความที่น่าสนใจ

• Outsource คืออะไร? ตัวช่วยลดต้นทุนของธุรกิจยุคใหม่
• เข้าใจซับคอนแท็ก (Subcontract) พร้อมข้อดีและตัวอย่างที่ควรรู้
• Work Permit คืออะไร? ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องมีใบอนุญาตทำงาน?
• เอกสารที่ใช้สำหรับการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (มติ ครม.) ของทั้งแรงงานต่างด้าวและนายจ้าง มีรายละเอียดดังนี้
• ข้อดีของการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรี (มติ ครม.) และผลที่ส่งผลดีต่อนายจ้าง สามารถสรุปได้ดังนี้
• ข้อเสียของแรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. และผลกระทบต่อนายจ้าง มีดังนี้
• ข้อดีของการขึ้นทะเบียนมติคณะรัฐมนตรี (มติ ครม.) มีหลายประการ ดังนี้
• การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว
• การยื่นขอต่ออายุเอกสารแรงงานต่างด้าวในประเทศ
  
• MOU RETURN  ที่ครบการจ้าง 4 ปี
  
• MOU ที่ครบ 2 ปีแรก เพื่อ ต่อ 2 ปีหลัง
  
• การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU
  
• การทำ MOU RETUNE ทำอย่างไรบ้าง
  
• บริการดูแล outsource
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ กัมพูชา
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ ลาว
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ พม่า
  
• การลงทะเบียนแรงงาน มติ ทำอย่างไรบ้าง
  
• การนำเข้าแรงงาน MOU ทำอย่างไรบ้าง
  
• MOU-Return แรงงานพม่า อยากทำงานแบบถูกกฎหมาย ต้องทำอย่างไร
  
• สิ่งที่นายจ้างต้องรีบทำ ถ้าอยากขยายธุรกิจ
  
• 4 ขั้นตอนนำเข้าแรงงานอย่างง่าย ฟังแล้วไม่งง
  
• เลือกแรงงานสัญชาติไหนให้เหมาะกับธุรกิจคุณ
  
• งานต้องห้ามสำหรับต่างชาติในประเทศไทย​
  
• ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง
  
• แรงงานต่างชาติในประเทศไทย​
  
• ข้อดีของการจ้างพนักงานชั่วคราวเข้าทำงานในบริษัท
  
• ข้อดีและข้อเสียของการจ้างพนักงานชั่วคราว​
  

OUR OFFICE
‍26/13 ถ.เสมา-ฟ้าคราม ต.คูคต อ.ลำลูกา จ.ปทุมธานี 12130