บทลงโทษทางกฎหมาย
การจ้างแรงงานที่ขึ้นทะเบียนถูกต้องช่วยให้นายจ้างหลีกเลี่ยงการถูกปรับหรือดำเนินคดีตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายคนเข้าเมือง.
โทษปรับอาจสูงถึงหลายหมื่นหรือแสนบาทต่อแรงงานต่างด้าวหนึ่งคน ขึ้นอยู่กับกฎหมายที่บังคับใช้ในช่วงนั้น.
การถูกตรวจสอบจากหน่วยงานรัฐ
นายจ้างอาจถูกเจ้าหน้าที่ตรวจสอบบ่อยครั้ง หากมีการพบว่าจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจหรือชื่อเสียง
แรงงานขาดความเสถียรภาพ
แรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนมีความเสี่ยงที่จะถูกจับกุมและส่งตัวกลับประเทศ ซึ่งอาจทำให้นายจ้างสูญเสียแรงงานในทันที และส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ
แรงงานขาดการฝึกฝนระยะยาว
นายจ้างอาจสูญเสียแรงงานที่ได้รับการฝึกฝนมา เนื่องจากแรงงานที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนมักย้ายถิ่นฐานบ่อยหรือหลบเลี่ยงการตรวจสอบ
ภาระทางการเงินกรณีถูกปรับ
หากถูกจับได้ว่าจ้างแรงงานผิดกฎหมาย นายจ้างจะต้องจ่ายค่าปรับที่สูง ซึ่งเป็นภาระค่าใช้จ่ายโดยไม่จำเป็น
ต้นทุนเพิ่มเติมในการหาคนงานใหม่
เมื่อแรงงานผิดกฎหมายถูกจับกุม นายจ้างอาจต้องเสียเวลาหาแรงงานใหม่ รวมถึงอาจต้องจ่ายค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพื่อจ้างแรงงานที่ถูกกฎหมายในอนาคต
กระทบต่อชื่อเสียงขององค์กร
การจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนอาจทำให้ธุรกิจของนายจ้างถูกมองในแง่ลบ ทั้งจากสังคม ลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจ
ผลกระทบต่อความสัมพันธ์กับหน่วยงานรัฐ
นายจ้างที่ถูกจับได้ว่าจ้างแรงงานผิดกฎหมาย อาจถูกเพ่งเล็งจากหน่วยงานของรัฐในอนาคต ทำให้เกิดความยุ่งยากในการดำเนินธุรกิจ
การเพิ่มภาระในการหลบเลี่ยงกฎหมาย
นายจ้างอาจต้องเสียเวลาและทรัพยากรไปกับการปกปิดหรือเลี่ยงการตรวจสอบของเจ้าหน้าที่รัฐ ซึ่งไม่คุ้มค่ากับการดำเนินธุรกิจในระยะยาว
การบริหารงานขาดประสิทธิภาพแรงงานผิดกฎหมายที่ขาดความมั่นคง
อาจทำให้นายจ้างไม่สามารถวางแผนการดำเนินงานหรือโครงการระยะยาวได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
แรงงานไม่ได้รับการคุ้มครอง
แรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนจะไม่มีประกันสังคมหรือสิทธิแรงงาน ส่งผลให้นายจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองในกรณีที่แรงงานเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุ.
เพิ่มความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพหากแรงงานไม่ได้รับการตรวจสุขภาพหรือวัคซีน
อาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพของแรงงานคนอื่นๆ และเพิ่มความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน.
เสี่ยงต่อการหยุดชะงักของธุรกิจหากแรงงานที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนถูกจับหรือหนีงาน
นายจ้างอาจประสบปัญหาขาดแรงงานในทันที ส่งผลต่อกระบวนการผลิตหรือการให้บริการ
ความเสี่ยงในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินในสถานการณ์ฉุกเฉิน
เช่น การตรวจสอบจากเจ้าหน้าที่รัฐ นายจ้างอาจต้องหยุดการทำงานชั่วคราวเพื่อแก้ไขปัญหา ซึ่งทำให้เกิดความเสียหายทางธุรกิจ.
การจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนอาจดูเหมือนช่วยลดต้นทุนในระยะสั้น แต่ในระยะยาว นายจ้างต้องเผชิญกับความเสี่ยงทางกฎหมาย ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ความไม่มั่นคงในแรงงาน และผลกระทบต่อชื่อเสียง การจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายและผ่านการขึ้นทะเบียนเป็นทางเลือกที่ปลอดภัยและยั่งยืนสำหรับนายจ้าง.
สนใจ แรงงานต่างด้าว ติดต่อ บริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าว ป.ไชยโย จัดหาแรงงานต่างด้าวกัมพูชาพม่าลาวถูกกฎหมาย