การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวเป็นกระบวนการที่นายจ้างต้องดำเนินการเพื่อแจ้งความประสงค์ขอจ้างแรงงานต่างด้าว สำหรับควบคุมและดูแลการจ้างแรงงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมาย นอกเหนือจากการทําข้อตกลง MOU การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งรัฐบาล จะประกาศให้ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว แล้วแต่กรณีให้กับกลุ่มแรงงานที่ตกค้างอยู่ในประเทศ ที่ไม่สามารถทําข้อตกลงMOUได้และให้แรงงานนั้นสามารถกลับมาทํางานในระบบได้อย่างถูกต้องตามกฏหมายเป็นการคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของแรงงานต่างด้าว โดยการตรวจโรค ซื้อประกันสุขภาพ ยื่นขอวีซ่า และใบอนุญาตทํางานดังนั้นการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวถือเป็นเรื่องที่นายจ้างต้องให้ความสำคัญและต้องทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพราะมีแรงงานหลบหนีภัยสงครามและแรงงานผิดกฎหมายในประเทศเยอะและการทำ MOU ที่ประเทศต้นทางมีปัญหาล่าช้ามากรัฐจึงต้องรีบดำเนินการเปิดขึ้นทะเบียนในประเทศเพื่อความมั่นคงและเสถียรภาพในการจัดการบริหารแรงงานต่อไป
❖ เอกสารแรงงาน
● เล่ม PASSPORT (กรณีไม่มีเล่ม PASSPORT ใช้สำเนาบัตรประชาชนแรงงาน หรือทะเบียนบ้าน ที่ระบุ ชื่อ,วันเดือนปีเกิดเป็นภาษาอังกฤษ)
● รูปถ่ายแรงงานครึ่งตัวพื้นหลังสีขาว ถ่ายหน้าตรงโดยถ่ายจากมือถือให้เห็นหน้าชัดเจน
❖ เอกสารนายจ้าง
● สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของกรรมการบริษัท 1 ชุด
● ทะเบียนการค้า (กรณีที่เป็นบุคคลธรรมดา)
● หนังสือรับรองบริษัท อายุไม่เกิน 4 เดือน 1 ชุด (กรณีที่เป็นนิติบุคคล)
