ลดความเสี่ยงจากบทลงโทษทางกฎหมาย
การจ้างแรงงานที่ขึ้นทะเบียนถูกต้องช่วยให้นายจ้างหลีกเลี่ยงการถูกปรับหรือดำเนินคดีตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายคนเข้าเมือง
ดำเนินธุรกิจได้อย่างมั่นคง
เมื่อแรงงานต่างด้าวมีสถานะถูกกฎหมาย นายจ้างสามารถดำเนินกิจการได้อย่างโปร่งใสและมั่นใจในระยะยาว โดยไม่ต้องกังวลเรื่องการถูกตรวจสอบ
แรงงานมีสถานะที่ถูกต้อง
แรงงานที่ขึ้นทะเบียนสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่เสี่ยงต่อการถูกจับกุมหรือส่งตัวกลับประเทศ ซึ่งช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
การคัดกรองและตรวจสุขภาพ
แรงงานที่ขึ้นทะเบียนต้องผ่านการตรวจสุขภาพ ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงในการแพร่ระบาดของโรคติดต่อในสถานที่ทำงาน และส่งเสริมสุขภาพที่ดีของพนักงานโดยรวม
เข้าถึงประกันสังคมและสวัสดิการแรงงาน
แรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนจะได้รับสิทธิเข้าร่วมระบบประกันสังคมและความคุ้มครองแรงงาน เช่น การรักษาพยาบาล กรณีเจ็บป่วย หรือการประกันอุบัติเหตุ
ลดปัญหาแรงงานผิดกฎหมายในองค์กร
เมื่อแรงงานได้รับสิทธิพื้นฐาน นายจ้างสามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และลดปัญหาแรงงานที่หนีงานหรือเปลี่ยนงานโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า
เพิ่มความน่าเชื่อถือ
การจ้างแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมายช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร ทั้งในสายตาของลูกค้า คู่ค้า และชุมชน
สนับสนุนความสัมพันธ์กับหน่วยงานรัฐ
การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานช่วยสร้างความไว้วางใจกับหน่วยงานรัฐ ทำให้นายจ้างได้รับความสนับสนุนในด้านต่างๆ เช่น การขออนุมัติแรงงานในอนาคต
ลดขั้นตอนการหลบเลี่ยงกฎหมาย
นายจ้างที่จ้างแรงงานถูกกฎหมายไม่ต้องเสียเวลาและทรัพยากรในการปกปิดหรือเลี่ยงการตรวจสอบจากเจ้าหน้าที่รัฐ
การจัดการเอกสารที่เป็นระบบ
การขึ้นทะเบียนแรงงานช่วยให้นายจ้างมีข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับจำนวนและสถานะของแรงงาน ซึ่งเอื้อต่อการวางแผนบริหารทรัพยากรบุคคล
แรงงานสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
แรงงานที่มีสถานะถูกต้องจะไม่ถูกจับกุมหรือส่งตัวกลับประเทศ ทำให้นายจ้างมั่นใจได้ว่าจะมีแรงงานเพียงพอต่อความต้องการ แม้ในสถานการณ์ฉุกเฉิน
ป้องกันการเสียหายต่อธุรกิจ
การมีแรงงานที่ขึ้นทะเบียนช่วยลดโอกาสที่ธุรกิจจะถูกตรวจสอบหรือถูกสั่งหยุดดำเนินการจากการใช้แรงงานผิดกฎหมาย
การสนับสนุนระบบแรงงานที่ยั่งยืน
นายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎหมายช่วยส่งเสริมระบบแรงงานที่เป็นธรรม และลดปัญหาแรงงานผิดกฎหมายในประเทศ
ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในชุมชนแรงงานที่ขึ้นทะเบียนมีสถานะชัดเจน
ทำให้ชุมชนหรือพื้นที่ที่ธุรกิจตั้งอยู่มีความมั่นใจในกิจการ และลดความขัดแย้งทางสังคม
การจ้างแรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. มีผลดีต่อทั้งนายจ้างและธุรกิจในหลายมิติ ไม่ว่าจะเป็นด้านกฎหมาย ความมั่นคงของแรงงาน การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กร การปฏิบัติตามกฎหมายจึงเป็นทางเลือกที่ปลอดภัยและยั่งยืนในระยะยาว
สนใจ แรงงานต่างด้าว ติดต่อ บริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าว ป.ไชยโย จัดหาแรงงานต่างด้าวกัมพูชาพม่าลาวถูกกฎหมาย