August 29, 2018

ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง​

คำว่า “งาน” ตามกฎหมายไทยถูกบัญญัติไว้อย่างกว้างขวาง ครอบคลุมทั้งกิจกรรมทางกายและทางใจ ไม่ว่าจะได้รับเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนในรูปแบบอื่น แม้แต่อาสาสมัครหรืองานการกุศลก็ยังจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน

ถ้าคุณเป็นชาวต่างชาติและต้องการที่จะทำงานในประเทศไทย คุณจะต้องอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานต่างด้าว ซึ่งคุณต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกรมการจัดหางาน, กระทรวงแรงงาน เว้นแต่จะอยู่ในข้อยกเว้นของกฎหมายดังกล่าว
‍
อ้างอิงจากกฎหมายไทย ชาวต่างชาติสามารถทำงานภายในประเทศไทยได้ แต่จะมีปัจจัยต่างๆ เช่น ความมั่นคงแห่งชาติ เช่นเดียวกับความต้องการของแรงงานต่างด้าวในการพัฒนาประเทศที่จะถูกพิจารณา ภายใต้กฎหมายแรงงานต่างด้าว มีบางอาชีพที่ไม่รับชาวต่างชาติและเก็บไว้ให้สำหรับคนที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น

‍สิ่งที่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติเพื่อทำงานในประเทศไทย
‍ชาวต่างชาติที่เข้ามาในประเทศไทยจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ไม่ว่าจะมีวีซ่าประเภทไหนก็ตาม เว้นแต่พวกเขาจะมีใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารทางกฎหมายที่บ่งบอกถึงตำแหน่งของชาวต่างชาติ, อาชีพปัจจุบัน, หรือคำอธิบายอาชีพและบริษัทของไทยที่เขาทำงานอยู่ และยังสามารถใช้ได้เป็นใบอนุญาตเพื่อทำงานหรืออาชีพที่สามารถให้คนต่างชาติทำได้ในประเทศไทย

ในการที่จะได้รับใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยนั้น ชาวต่างชาติจำเป็นต้องมี Initial Visa ซึ่งเป็นการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) และต้องได้รับก่อนที่จะเข้ามาในประเทศไทย เมื่อชาวต่างชาติมีการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวแล้ว เขาสามารถที่จะเริ่มดำเนินการทำใบอนุญาตต่อไปได้ชาวต่างชาติมีสิทธ์ในการขอใบอนุญาตตราบใดที่เขามีการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว หรือมี Resident Visa, มีนายจ้างที่พร้อมจะให้เอกสารเพื่อทำใบอนุญาตทำงาน และอาชีพที่เขาทำอยู่ไม่ได้ถูกห้ามให้ชาวต่างชาติทำ กระบวนการทำใบอนุญาตทำงานจะใช้เวลา 7 วันทำการเพื่อทำให้สำเร็จ การสมัครรับใบอนุญาตทำงานนั้นจะได้รับการดำเนินการในสำนักงานกระทรวงแรงงาน

‍ผู้สมัครต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

• รูปถ่าย 2 นิ้ว

• ใบรับรองแพทย์

• หนังสือเดินทางฉบับจริง

• หนังสือรับรองการจ้าง

• ปริญญาบัตร

• ที่อยู่ในประเทศไทย
  ‍
  

นายจ้างจะต้องจัดหาสิ่งต่อไปนี้:

• หนังสือรับรองและวัตถุประสงค์ของบริษัท

• รายชื่อผู้ถือหุ้น

• ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม

• ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของบริษัท

• งบการเงิน

• สำเนาหนังสือเดินทางของผู้อำนวยการและใบอนุญาตทำงานพร้อมลายเซ็น
  

• แผนที่สำนักงาน
  

• จดหมายจ้างงานที่บ่งบอกถึงตำแหน่งและเงินเดือนของผู้สมัคร
  

• สัญญาจ้างงาน
  

เมื่อได้รับแล้ว ชาวต่างชาติจะต้องนำใบอนุญาตมาทุกครั้งโดยเฉพาะในที่ทำงานและในชั่วโมงทำงาน โปรดรับรู้ว่าชาวต่างชาติจะสามารถทำงานและทำให้กับนายจ้างคนที่ได้ระบุไว้ในใบอนุญาตเท่านั้นคุณจำเป็นต้องตรวจสอบกับทางสถานเอกอัครราชฑูตไทยหรือสถานกงศุลก่อนที่จะเดินทาง เนื่องจากรายชื่อประเทศเปลี่ยนแปลงเป็นระยะ เป็นเพราะว่าสำนักตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มและถอนประเทศตามสถานการณ์ คนต่างด้าวจางหลายๆประเทศที่ไม่มีข้อตกลงกับประเทศไทยจำเป็นต้องได้รับวีซ่าก่อนจะเข้ามาในประเทศไทย​

แหล่งที่มา : http://www.thaiembassy.com/thailand/working-thailand.php
‍ http://www.thaiembassy.com/thailand/work-permit-rules.php  

05chaiyomanpower.com

บทความที่น่าสนใจ

• การยื่นขอต่ออายุเอกสารแรงงานต่างด้าวในประเทศ
  
• MOU RETURN  ที่ครบการจ้าง 4 ปี
  
• MOU ที่ครบ 2 ปีแรก เพื่อ ต่อ 2 ปีหลัง
  
• การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU
  
• การทำ MOU RETUNE ทำอย่างไรบ้าง
  
• บริการดูแล outsource
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ กัมพูชา
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ ลาว
  
• ขั้นตอนการทำพาสปอร์ต สัญชาติ พม่า
  
• การลงทะเบียนแรงงาน มติ ทำอย่างไรบ้าง
  
• การนำเข้าแรงงาน MOU ทำอย่างไรบ้าง
  
• MOU-Return แรงงานพม่า อยากทำงานแบบถูกกฎหมาย ต้องทำอย่างไร
  
• สิ่งที่นายจ้างต้องรีบทำ ถ้าอยากขยายธุรกิจ
  
• 4 ขั้นตอนนำเข้าแรงงานอย่างง่าย ฟังแล้วไม่งง
  
• เลือกแรงงานสัญชาติไหนให้เหมาะกับธุรกิจคุณ
  
• งานต้องห้ามสำหรับต่างชาติในประเทศไทย​
  
• ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง
  
• แรงงานต่างชาติในประเทศไทย​
  
• ข้อดีของการจ้างพนักงานชั่วคราวเข้าทำงานในบริษัท
  
• ข้อดีและข้อเสียของการจ้างพนักงานชั่วคราว​
  

OUR OFFICE
‍26/13 ถ.เสมา-ฟ้าคราม ต.คูคต อ.ลำลูกา จ.ปทุมธานี 12130

คลิกดูอีเมล์ !!